卡蘿爾?羅伯森：在商業(yè)區(qū)建造可持續(xù)景觀的益處

　　最近的景觀項目在更加可持續(xù)性上面臨著重大障礙，從企業(yè)老板、設(shè)備經(jīng)理和他們的景觀服務(wù)提供商之間的合同開始。典型的維護合同優(yōu)先給予草坪維護服務(wù)，包括割草、灌溉、施肥和控制季節(jié)性雜草、害蟲和疾病，很少關(guān)注灌木和樹籬的修剪。
　　事實上，草坪并不在可持續(xù)發(fā)展項目之列。它們需要水、能源和化學(xué)物質(zhì)的高投入，而且碳吸存和其他環(huán)境效益也不明顯。相反，灌木和其他闊葉植物就更加符合可持續(xù)發(fā)展的目標，因為如果植物選擇正確，它們會很快適應(yīng)當?shù)丨h(huán)境，并不會投入太多的水、能源以及化學(xué)物質(zhì)。本土植物更加具有可持續(xù)性，因為當?shù)刂参锬芪崭鞣N各樣的有機物，使當?shù)厣鷳B(tài)系統(tǒng)受益。
　　但是這種情況是慢慢地顯示出效果。這里還有采用更加自然化植物實踐的好處，包括這個驚人的發(fā)現(xiàn)：在工作區(qū)中設(shè)計更多的自然裝置能提高工人的生產(chǎn)力。
　　環(huán)境咨詢公司Terrapin Bright Green發(fā)表的一份研究表示員工在有自然裝置的工作區(qū)內(nèi)更加具有生產(chǎn)力。只是簡單地透過窗戶觀賞自然風景、在戶外聚會空間休息、增加室內(nèi)植物以及建造能夠降低血壓的水景就能達到這個效果，因為增強了精神力也就延長了注意力時間。生產(chǎn)力的提高也可以解釋成員工成本的節(jié)約，因為這樣員工曠工次數(shù)減少、注意力更加集中、心情更加愉悅、疲勞也會減少。
　　生產(chǎn)力的一點變化都意味著大大節(jié)省了員工成本。勞工部舉例全國封閉辦公室的曠工率達到3%；在一家有1000個員工、平均工資在4萬美元的企業(yè)里，這3%的曠工率就意味著每年120萬美元的員工成本。員工置身于自然設(shè)計當中并產(chǎn)生的積極影響能減少10%的曠工率。這樣，上述的120萬美元的員工成本就會成為公司收益。導(dǎo)致生產(chǎn)力提高的變化（如注意力的提高、心情的愉悅和疲勞的減少）也會進一步的節(jié)約成本。
　　對這些生物效應(yīng)（科學(xué)家稱生物自衛(wèi)）的解釋要追溯到祖先在草地上狩獵的歷史時期。幾千年以后，現(xiàn)代人對廣闊的草地、壯觀的風景和成片的樹木產(chǎn)生了生態(tài)效應(yīng)。讓人百般驚奇的是，當我們置身于大自然當中，依然會有幸福的感覺，不是嗎？
　　雖然每個員工都能從自然景觀當中受益，但我們還要考慮較年輕的員工不斷變化的工作習慣。他們的工作風格協(xié)作性強，層次性少，而千禧一代的員工開始大大的影響商業(yè)建筑的設(shè)計。除了占有最棒的窗外風景的行政辦公室外，入門級別的員工就會在辦公層中間的格子區(qū)，現(xiàn)在建筑師開始設(shè)計在窗戶附近建造更多開放空間的辦公室，更加強調(diào)協(xié)作空間和視覺體驗。這樣的新辦公室大多在城市里，郊區(qū)傳統(tǒng)的辦公園區(qū)留給上年紀的員工使用。
　　郊區(qū)辦公景觀設(shè)計發(fā)展的一個新方法是與自然區(qū)域融合，提供更加開放、協(xié)作的空間，這樣才能滿足下一代辦公室員工的需求。例如，對較年輕的員工來說，一個積極向上的生活方式很有必要。他們想在休息期間散步、慢跑、騎自行車或是徒步行走。郊區(qū)正好能建造便利設(shè)施，如接近自然區(qū)域的自行車道和健行步道。
　　現(xiàn)在想象一下，利用這些發(fā)現(xiàn)來改造典型的郊區(qū)工業(yè)園，提供上述的工作環(huán)境。它會成為什么樣子呢？
　　我公司在馬塞諸塞州東北部的Brookwood商業(yè)中心的項目就是將員工考慮在設(shè)計范疇里。我們將現(xiàn)有植物區(qū)的表土層和大卵石圍繞在兩個新的、普通的座位區(qū)周圍，這個座位區(qū)用于戶外聚會、休息以及午餐時間員工散步穿過60多英畝建筑物的目的地。員工坐在露臺上，周圍滿是本土植物群，吸引了各種各樣的蝴蝶、鳥和其他動物。這些植物高低不同，增加了趣味盎然的自然景觀，遮掩了停車場的景色，減少了噪音。
　　具有可持續(xù)性且生產(chǎn)力強的辦公建筑能給每個員工在自然裝置中協(xié)作的機會，在室外休息或是從辦公桌或是工作區(qū)上觀賞到自然景觀。
　　為了在商業(yè)區(qū)進行可持續(xù)性的景觀設(shè)計，牢記以下幾點：
　　1. 要求景觀設(shè)計師考慮可持續(xù)發(fā)展目標，應(yīng)用這些實踐，如最小化草坪面積，增加灌木、高草和宿根植物這樣的永久性植物。
　　2. 移走建筑地基上的植物，讓員工在室內(nèi)也能觀賞到景色，并使植物自然生長，與周圍環(huán)境很好地融合在一起。
　　3. 設(shè)計戶外空間，與室內(nèi)的協(xié)作空間自然的過渡。例如，考慮在公司咖啡區(qū)處建造一個戶外露臺，設(shè)置上桌子，面積要比臨時的聚會區(qū)大兩倍。
　　4. 檢查景觀設(shè)計合同，減少水需求、降低低消耗和建立綜合性的害蟲管理系統(tǒng)。
　　5. 滿足年輕員工對戶外活動的需求。如果辦公園區(qū)在保護區(qū)附近，那就設(shè)計人行道，引導(dǎo)員工進入這些休閑區(qū)域。要考慮保護道路沿線的自行車道以及自然水景附近的慢跑道路。
　　6. 通過計算所在區(qū)域的碳足跡把景觀整合到可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃中。你可能會發(fā)現(xiàn)景觀設(shè)計的一些變化能對可持續(xù)性產(chǎn)生重大的影響。

　　高銀鋒/譯
　　原文鏈接：http://facilityexecutive.com/2015/06/tips-for-sustainable-landscaping/
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