嵐山城建：新理念構建新格局

　　今年以來，嵐山區城鄉建設局認真踐行科學發展觀，搶抓發展機遇，以新的理念認識城市，以戰略眼光規劃城市，以精品意識建設城市，以市場化手段經營城市。在“加快魯南經濟帶開發建設”、“城市建設突破嵐山”等重大戰略決策的實施下，一個“山在城中、城在綠中、依海而秀、因海而美”的新嵐山呼之欲出。 

　　提升規劃起點，妙手繪就藍圖。面對城市建設滯后經濟發展、區域競爭挑戰愈加嚴峻的狀況，嵐山城建局首先從完善城市規劃入手，把科學發展的理念融入城市規劃，把“高起點規劃”作為學習實踐科學發展觀活動的實踐載體之一，瞄準國際水準，先后聘請中國城市規劃設計研究院、冶金工業研究院、上海同濟大學等高等院校的知名專家教授到嵐山現場指導。以城市規劃瞄準服務發展的大局，科學定位城市發展，正確處理港口、城市、產業關系；以發揮海洋優勢做文章，在深入調研、廣泛論證的基礎上，把推進南部沿海區域的開發作為嵐山建設的突破口。 

　　延續歷史人文，打造新城亮點。嵐山的建設者們重新審視、定位，憑借萬里海疆第一碑的海上碑和位列北方四大衛的安東衛的文化底蘊，來塑造城市建設的魂魄，靠蓬勃發展的經濟實力來強壯城市的體魄。延續歷史人文，打造海上碑商業廣場；巧做“水”文章，建設多島海；親近大自然，修建荻水濕地公園；改造城市湖泊，再現青鸞湖公園，聚力把南部濱海岸線打造成為富有嵐山特色的濱海黃金生活景觀帶。 

　　管理再上水平，服務更高效能。城市建設三分靠建七分靠管。打造良好的發展軟環境，人的因素至關重要。嵐山城建局從提升干部隊伍整體素質入手，創造性地推行了“三五”模式，即制定“年度目標責任制、黨風廉政責任制、機關集中點名制、會計集中核算制、黨務政務公開制”五項制度；深入落實科學發展觀，搭建“干部集中培訓、開展先進單位創建、青年文明號創建、主題演講比賽、文體活動”五項載體；創建“學習型、落實型、創新型、效率型、節約型”五型機關，干部隊伍的大局觀念、服務意識、責任意識得到進一步提升。