各國女性建筑師狀況排名一覽

　　英國建筑設計網站(BD)每年都評選世界建筑事務所100強。今年，它提出了幾個新的問題，包括每個建筑事務所雇用了多少女性建筑師。

　　女性或男性建筑師離開建筑工作有很多原因：工資低、工作一成不變、不能照顧孩子和工作時間太長等。這些方面，英國建筑設計網站已介紹了許多。這次，首次介紹建筑師性別之間的不平衡。

　　對建筑事務所100強的調查結果是，他們雇用了24,991名建筑師，但僅有6,997名女性建筑師，僅占它們雇用建筑師總數的28%。

　　男、女建筑師比例最接近的國家
　　
　　1、越南
　　0.7個男性建筑師對1個女性建筑師。
　　2、土耳其
　　0.8個男性建筑師對1個女性建筑師。
　　3、瑞典/挪威
　　1個男性建筑師對1個女性建筑師。
　　4、德國/法國
　　1.3個男性建筑師對1個女性建筑師。
　　5、西班牙
　　1.4個男性建筑師對1個女性建筑師。

　　女建筑師兒童保育最好的國家
　　
　　1、瑞典
　　雇用比例：1個男性建筑師對1個女性建筑師。
　　女性建筑師全薪產假60周;男性建筑師(丈夫)全薪陪產假8.5周;
　　兒童保育費用占平均收入的7.1%。
　　2、挪威
　　雇用比例：1個男性建筑師對1個女性建筑師。
　　女性建筑師全薪產假34周;男性建筑師(丈夫)全薪陪產假12周;
　　兒童保育費用占平均收入的16.8%
　　3、德國
　　雇用比例：1.3個男性建筑師對1個女性建筑師。
　　女性建筑師全薪產假14周;12個月支付65%薪水(單親母親為14個月);
　　男性建筑師(丈夫)陪產假12個月支付65%薪水(單親父親為14個月);
　　兒童保育費用占平均收入的14.1%
　　4、丹麥
　　雇用比例：1.5個男性建筑師對1個女性建筑師。
　　女性建筑師全薪產假共52周(母親最少帶小孩18周);
　　男性建筑師(丈夫)全薪陪產假共52周，(父親最少帶小孩2周)
　　兒童保育費用占平均收入的11.2%
　　5、西班牙
　　雇用比例：1.4個男性建筑師對1個女性建筑師。
　　女性建筑師全薪產假共16周
　　男性建筑師(丈夫)全薪陪產假共15天
　　兒童保育費用占平均收入的8.2%
　　6、法國
　　雇用比例：1.3個男性建筑師對1個女性建筑師
　　女性建筑師全薪產假共16周(第三個孩子增加到26周)
　　男性建筑師(丈夫)全薪陪產假共14天
　　兒童保育費用占平均收入的: 16.5%

　　女性建筑師狀況最差的3個國家
　　
　　1、日本
　　雇用比例：9個男性建筑師對1個女性建筑師
　　女性建筑師產假共14周，支付60%薪水
　　男性建筑師(丈夫)陪產假沒有法定規定
　　兒童保育費用占平均收入(無數據)
　　2、美國
　　雇用比例：2.5個男性建筑師對1個女性建筑師
　　女性建筑師產假全國沒有法定規定。有5個州要求支付6周薪水(50% 至100%)
　　男性建筑師(丈夫)陪產假全國沒有法定規定。有3個州要求支付5—6周的陪產假薪水，每周250美元。
　　兒童保育費用占平均收入38.1%
　　3、英國
　　雇用比例：2.5個男性建筑師對1個女性建筑師
　　女性建筑師產假：6周支付90%的薪水，然后是33周每周136.78英鎊。
　　男性建筑師(丈夫)陪產假1—2周。如果母親恢復工作，增加到29周。
　　兒童保育費用占平均收入40.9%