ASLA調查顯示景觀設計公司工作量增加，老齡人口對設計項目的影響力持續上升

　　在美國景觀設計師協會商業季刊（The ASLA Business Quarterly）的調查中，四分之三的景觀設計公司負責人表示，2011年第二季度計費時間和工作量持平或相對增加。全國性的調查結果顯示了設計和工程產業的重要組成部分——景觀設計行業的復蘇與繁榮。

　　73.8%的公司負責人報告第二季度計費時間持平或相對增加，并達到了3年來的最高值。此外，75.7%的公司負責人報告新工作量持平或相對增加。新工作量的增加使得24.4%的被訪者計劃在下個季度雇傭新的員工。

　　美國景觀設計師協會常務副主席、首席執行官南希•薩莫維爾說：“調查結果顯示了景觀設計行業的發展，但同時也說明在過去幾年，景觀設計項目是如此之少。”

　　美國景觀設計師協會商業季刊同時調查了在過去五年，老齡人口對設計項目的影響力以及各類項目增加的百分比。增加最多的是衛生保健類 (41.7%)，輔助生活設施類（36.5%），活躍的成年人/退休人員社區類（35.9%），治療花園類（32.0%）以及老年人社區類（Aging-in-place design） （29.2%）。 

　　與2011年第一季度相比，第二季度你的計費時間是：

　　顯著增加（大于10%）– 13.9%
　　略微增加（5–10%）– 28.7%
　　差不多（±5%）– 31.2%
　　略微減少（5–10%）– 14.5%
　　顯著減少（大于10%）– 11.7%

　　與2011年第一季度相比，第二季度的新工作量是：

　　顯著增加（大于10%）– 12.9%
　　略微增加（5–10%）– 30.7%
　　差不多（±5%）– 32.1%
　　略微減少（5–10%）– 13.2%
　　顯著減少（大于10%）– 11.2%

　　與2010年第二季度相比，2011年第二季度的計費時間是：

　　顯著增加（大于10%）– 19.2%
　　略微增加（5–10%）– 27.6%
　　差不多（±5%）– 22.6%
　　略微減少（5–10%）– 15.6%
　　顯著減少（大于10%）– 15.0%

　　與2010年第二季度相比，2011年第二季度的新工作量是：

　　顯著增加（大于10%）– 17.0%
　　略微增加（5–10%）– 31.8%
　　差不多（±5%）– 24.2%
　　略微減少（5–10%）– 14.2%
　　顯著減少（大于10%）– 12.8%

　　2011年第三季度，你打算雇傭員工嗎？（多選題）

　　是，我們將雇傭經驗豐富的景觀設計師– 5.5%
　　是，我們將雇傭剛入行的景觀設計師– 7.5%
　　是，我們將雇傭實習生– 4.4%
　　是，我們將雇傭支援員工– 3.6%
　　是，我們將雇傭其他設計、建筑、工程類員工– 5.8%
　　是，我們將雇傭其他的員工– 3.1%
　　否，我們目前不打算雇傭員工– 75.6%

　　在過去五年，老齡人口有影響你的個人景觀設計實踐嗎？

　　是 – 31.0%
　　否 – 69.0%

　　在過去五年，老齡人口有改變或影響以下景觀設計實踐類型嗎？

　　住宅類: 是 – 39.5%; 否 – 31.1%; 不知道 – 29.4%
　　商業類: 是 – 25.8%; 否 – 44.0%; 不知道 – 30.2%
　　公共類: 是 – 32.6%; 否 – 40.4%; 不知道 – 27.0% 

　　在過去五年，各景觀設計項目類型增加的百分比: 

　　衛生保健類 – 41.7%
　　輔助生活設施類 – 36.5% 
　　活躍的成年人/退休人員社區類 – 35.9% 
　　治療花園類– 32.0%
　　老年人社區類– 29.0%
　　醫院類 – 28.9% 
　　非退休老年人社區設施設計類 -- 27.3% 
　　看護/治療設施類 – 25.8% 
　　獨立式住宅通用設計類 – 16.5% 

　　調查說明

　　ASLA商業季刊每個季度調查包括計費時間、工作量和雇傭計劃等的核心數據。2011年第二季度的調查從7月11日持續到25日，共獲得365個公司的代表性數據。