2014年度景觀成果交流論壇隆重舉辦

　　由D&E景觀廣角和D&E景觀私董會主辦的“2014年度景觀成果交流論壇??“景觀大佬憶青春”創業成長歷程分享會”，于12月20日下午2點在成都國際會議中心六樓金桂廳隆重舉行。在開幕前兩天，網上報名就因報滿而截止。現場簽到臺有序工作，到場的企業超過了140家，成都有40家，外地趕來的差不多有100家。有的參加者即便沒有座位仍堅持了全程，為什么？干貨多，收獲大。演講嘉賓和參會者都興致到位，沉浸其中。

　　正式進入項目分享環節之前，景觀的媒體代表先精彩亮相。景觀中國網、景觀飾界、景觀廣角的老總致辭。尤其是景觀廣角的龍?說：景觀廣角能夠更多的承載行業當中多元化的平臺，不管是教育、設計、傳媒、施工、材料等為大家做好更多的服務。加上他演講時ppt上每一幅圖片都充滿熱情和創意，贏得一片熱烈的掌聲。

　　八家景觀設計公司的演講順序是按照公司名稱的字母排序。每個公司演講15分鐘，嘉賓提問時間5分鐘。“貨”太多，太精彩，以致大部分都超時，再超時，大家都舍不得砍斷，連茶歇時間都舍了，從2點到6點多，一直都沒休息。這，在景觀論壇中也算是“蓋帽”了。2014景觀設計業，這樣的駛過，能不帶勁嗎。

　　“未來是屬于實干家，屬于真正熱愛設計的人”
　　第一個開講的是阿普貝思的鄒總。他稱自己是第三代景觀設計師：包容，開放和一個很平等的思維方式去看待整個景觀界，就是去權威化和去中心化。鄒總說：“一個景觀公司要做得更仔細，專業。我們做了一些自己公司的定位和轉型，有這么一個思考，就是威克多時代對于產業園區的探討。”接著他以一個實際的案例，將人帶入園區景觀設計和雨水花園的結合之境。“最后我想分享兩點，應該從現代主義走向后現代主義，后現代主義是什么，后現代主義就是多風格、多維度、多情感，把時間和很多東西考慮進去……我覺得未來應該是一個微創新的扎實的項目當中來去做景觀和做公司和做個人的設計。未來是屬于實干家，屬于真正熱愛設計的人。”

　　“如何打造景觀支點項目-以富立秦皇半島項目為例”
　　道勤創景彭總分享的是：《如何打造景觀支點項目??以富立秦皇半島項目為例》。彭總詳細而有重點地娓娓道來，談到在此過程中的三大塊：找差異化；整體設計定位：要有意境，要考慮功能，要考慮造型；第三塊是實施，尤其在綠植這一塊投入最大。以此做好支點項目。彭總的最后一句話：“今年大環境不好，希望大家能挺??！”看，場下不鼓掌都不行。

　　“看山還是山，看水還是水”
　　景虎國際龍總分享的是成都華韻天府項目。從三方面：第一就是關于風格的演繹，第二是產品的溢價，第三是跟文化相關的話題。第一方面龍總如理論家一樣梳理和分析了中式風格的發展歷程和特色。第二方面是在設計的細節為甲方、為用戶切實考慮，精心打造第三方面探索和思考了如何自然而然的做花文化的傳承和流露。這樣深刻而坦誠的分享，自然讓人進入沉思與得著。

　　“創意美好生活”
　　作為第一代景觀大佬，藍調國際董事長張坪聲情并茂的對公司基本情況進行了簡要介紹，對“藍調”這兩個字進行了深刻解讀，藍調是一種態度，一種順應并不妥協，一種追波但不逐流的態度，隨后張董以3D動畫的形式給大家展示了公司近期完成的一系列項目，從城市綜合體到住宅小區，各種類型應有盡有。接下來進入豪宅項目分享，張董對公司今年呈現的哈爾濱寶宇天邑瀾灣項目進行了分享，通過對該項目整體設計思路到細節如何做的精致進行了全方面，多角度的闡釋，讓來賓感受到了不一樣的哈爾濱，不一樣的北方設計，他們是如何將山地景觀設計的豐富經驗融入到了北國大地，展現了不一樣的精彩。作為山地景觀營造專家，他們一直致力于踐行山地景觀設計的理論和實踐研究中，且行并思考著。
 

　　“大美麓湖，創意人生”
　　樂道景觀的陳總帶來兩個很“酷”的項目，一是犍為縣濱江新城和鷺島國際社區，設計師主持規劃設計公共市政和地產規劃設計相結合項目更為系統人性，人性化空間設計為項目帶來更大力量，營造人們真正喜歡空間場所，也是設計師最大成就和欣慰。二是天府新區的麓湖的項目，極為創意獨特的黑珍珠和藍花嶼讓人耳目一新，占地11平方公里麓湖生態城規劃有很多國際大師參與規劃設計，如橋梁的設計是麓湖非常的重點，麓湖有100多座橋，每一座橋都會有它的特色，麓湖項目讓業界真正看到設計的創新和堅持力量。最后陳總誠懇地說：“我們希望未來國內設計師更有力量參與城市規劃設計，注重細節，營造更美家園。”怎能不報以熱烈的掌聲。

　　“設計的折騰，是對夢想的尊重”
　　尚源國際的汪總講的題目是《設計上的折騰，是對夢想的尊重》。對此汪總以“心景”項目的景觀設計為例。“心景”的名字來自于金剛經里，是境由心生的來由。這個在重慶北碚的溫泉度假中心，整個項目規劃總投資大概是30億。汪總平實而生動地講了他們在整個過程中怎樣與甲方“折騰”。實在折騰夠了，在此博弈過程中有輸有贏。這個項目得了兩項大獎，一個是亞洲十佳度假區，一個是中國建筑學會頒的人居經典環境金獎。再辛苦的折騰到這地步，值了！汪總說到：“不在設計上折騰什么，拿什么回憶呢？”太精彩了！
 

　　“你們學到的東西，實際上是很有用的”
　　易景國際的牟總帶來的是中糧集團的成都香頌麗都項目。在這樣一個很考手藝的商業住宅項目，條件不好，要求又高。牟總帶著他的團隊卻做得又扎實又生動。總結時，牟總語重心長地對年輕的設計師和即將進入設計業的后生說：“江南的園林地方不大，經過空間的曲折，形成一個很開放的小中見大的空間，我們在做的時候也借鑒了這樣的手法。我們的手法上是一種傳統的手法。今天我們在座很多的同學其實你們學到的東西，實際上是很有用的。”總之，不要眼高手低，踏踏實實做到位。

　　“我們希望自己設計的東西是帶有文化特色的”
　　GVL怡境國際的渠總分享的項目是南京保利?堂悅展示區。該項目剛剛獲得2014美居獎全國賽區??中國最美人居獎。該項目的亮點在于打破保利一貫的造景手法，為了配合南京的古都氣韻，而運用了一些突破性的創作手法。 這個項目從設計到具體的落地，只用了大概半年的時間，GVL的效率和水準可見一斑。用渠總的話說:為了達成項目最終的完美呈現效果，過程可不是一般的折騰。 渠總不僅講到了項目前期定位，方案概念，成果平面構思階段與甲方的反復溝通，更談到了擴初階段如何在增加創意，文化細部的同時考慮成本造價控制，包括引導性鋪裝嵌入草縫，臺階結合后期軟裝布品作出寬窄變化等問題，最后通過貼心及時的施工現場服務將設計落地，強調了GVL怡境國際對設計“還原度”的追求。當然最精彩部分是在施工圖設計階段針對現場范圍條件較大變化的情況下，做出的快速反應，在不改變前期方案構思亮點及保證現場施工工期的基礎上，將設計完美落地！真是“玩”得又爽又驚險。

　　在“景觀大佬憶青春??創業成長歷程分享會”環節，主持人換為景觀中國網的王秀麗，因為她對這幾個大佬都比較熟練，算是朋友了。聊起來輕松，問起來大膽?？?，她開口就不給大佬們留余地：每一家企業都有自己的成長故事，都有品牌背后成長的血淚史，那么今天大家一起來挖掘一下八位大佬的心里話。接下來的環節我們就再一次考驗八位大佬迅速的反應能力，我的問題說出來之后，希望大佬在我規定的時間內迅速的回答，不能超出時間。第二，我有一些問題是每個人都要回答，有些問題是我要條幾位大佬回答，有些問題要搶答，希望各位大佬積極配合。
 

　　第一個問題：作為企業的領導者，在紛繁復雜的行業現狀下，你如何評價你所取得的成就。對這個問題，八位老總都很謙虛，說自己沒太大成就。能爆出如下精彩語錄本身就是他們的成就??

　　“我覺得真正的成就感是在于對社會有責任感。”

　　“只是在按照自己的構思，一步一步在前進。”

　　“看到員工成長，讓新人做支點項目，對他們負責，很有成就。”

　　“從微觀的角度影響宏觀，每個人有自己的選擇，我們手上的事情做好，把每一個項目做好，其實就會得到你想要的成就感。”

　　“我在我們公司有一句口頭禪，就是不要怕嘛，這是我最大的成就。”

　　“我覺得我還是很有成就的，第一個成就就是我做了第一個項目之后，甲方會讓我做第二個、第三個項目。第二個成就，我覺得自己從開始做關系到做人脈，到做自己專業性的產品，這個轉變我覺得這是成就。第三個成就就是我對員工的啟發，讓他們像我一樣熱愛設計，熱愛生活。”

　　“我的成就就是堅持，如公司的一句口號：“希望存在于夢想之中，存在于想像力之中，存在于那些敢于將夢想變成現實的勇氣中”。”

　　“我和我們一幫人解決了溫飽問題是第一個成就。我們做了不少的項目，修復了不少地球上的傷疤，這可能是第二個成就。”

　　王秀麗又按八位大佬的出生時間段分為五代大佬，哈哈，暴露出各自的年齡。叫他們講自己的心路歷程，并且分享做設計公司辛苦嗎？最痛苦最困難的的心路歷程是什么……這樣一路挖掘下來，大佬們的故事和個性鮮活呈現，并深深地感染著參與的每一個人。

　　最后一個問題是搶答：“如果人生可以重新選擇，你還會選擇做設計嗎？你還會選擇做老板嗎？”八位大佬，八種回答，各種答案讓人隨之感嘆人生，也引發著新的拼搏創新。

　　在這個話題中，景虎國際的龍總說：我們也希望在2015年我們會成立專業的文化傳播公司，來推進這個行業的很多工作。讓不管是企業還是個人能夠找到一個家和一個團隊的感覺。

　　是的，整個下午緊湊而飽滿的分享就是這種感覺。許多后面聽講的年輕人深被激勵，對自己將在景觀設計路上的奔跑助力加油了。

　　在假日酒店的自助晚餐，其樂融融，給這次活動暫時畫上圓滿的句號。