滿意率低于51%,也就是半數以下。假若在2009年,當地公眾對眉山市委打分只達一半以下的話,那么,眉山市委領導班子就得齊齊請辭。如此新年承諾,在全國也開創了先河。筆者認為,這是地方黨政向公眾派發的最好的“新年利是”。" />
  滿意率低于51%,也就是半數以下。假若在2009年,當地公眾對眉山市委打分只達一半以下的話,那么,眉山市委領導班子就得齊齊請辭。如此新年承諾,在全國也開創了先河。筆者認為,這是地方黨政向公眾派發的最好的“新年利是”。">
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向公眾鄭重承諾是最好的新年利是

admin 2009-01-06 來源:景觀中國網
新年到了,地方黨政都在盤思如何實現新年新進步。而今,四川眉山市委鄭重承諾:假若市委滿意率低于51%的全體請辭。此舉引發網上強烈反響,點擊上萬(見四川在線2008年12月31日)。   滿意率低于51%,也就是半數以下。假若在2009年,當地公眾對眉山市委打分只達一半以下的話,那么,眉山市委領導班子就得齊齊請辭。如此新年承諾,在全國也開創了先河。筆者認為,這是地方黨政向公眾派發的最好的“新年利是”。
  新年到了,地方黨政都在盤思如何實現新年新進步。而今,四川眉山市委鄭重承諾:假若市委滿意率低于51%的全體請辭。此舉引發網上強烈反響,點擊上萬(見四川在線2008年12月31日)。

  滿意率低于51%,也就是半數以下。假若在2009年,當地公眾對眉山市委打分只達一半以下的話,那么,眉山市委領導班子就得齊齊請辭。如此新年承諾,在全國也開創了先河。筆者認為,這是地方黨政向公眾派發的最好的“新年利是”。

  一年伊始,工作千頭萬緒,需要好好部署,研究的事情可謂林林總總。尤其是應對全球金融危機,擴大內需,更成了地方官員的重中之重,迫中之迫,抽出時間進行梳理是十分必要的。而及時向公眾亮出新一年的工作奮斗目標,提高公眾的發展信心也是題中要義。眉山市委的高明之處,就是實行政治承諾,以集體請辭來回復公眾,對班子滿意率低下的擔憂。

  眉山市委的“新年利是”說到底是注重民意使然。謂之注重民意,用胡總書記2008年12月18日的重要講話概括,就是“擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”(見新華社2008年12月18日電)。

  注重民意是執政黨的執政本質和優良傳統。在實際工作中,由于種種原因,決不是所有官員都高度重視民意的。而今,反思一些地方政績工程能屢屢冒頭的深層次原因,輕視民意也是其中之一。比如,媒體曝光的長白山保護區建上三棟別墅,上千棵大樹遭砍伐,造成環境的破壞;陜西省人口不足13萬的鳳縣斥資6.5億元建什么月光城,添置270余人造星星就是脫離群眾的表現,受到網上質疑聲一片(見《新京報》2008年12月31日)。落實科學發展觀就是要求人們注重民意,把民意作為一切工作的出發點和落腳點。在新年到來之際,眉山市委把注重民意放在首位就值得贊賞。

  眉山市委注重民意之所以受到網上好評,在于他們的承諾“很鐵”、“很硬”、“很金”。假若公眾滿意率低于51%,那么就得集體“摘帽”。應該說,一旦公眾對官員工作不滿意,那么這個官員就得下臺,這本來是常識。個中道理很簡單,為官者應是公眾利益的代表。只有獲得公眾的信任,才能說代表公眾,其履職才能說有群眾基礎。反之,半數民意不贊成不擁護,那么,這個官員從政就失去民意的基礎。

  用這種辦法檢測官員,有利于在官員隊伍中形成一種驅動力,辦事情想問題眼睛永遠盯住群眾,一切不能脫離群眾;在平常工作下想到公眾,在關鍵時刻也要首先想到群眾,與群眾同呼吸共命運。

  向公眾承諾注重民意,也是一個動員公眾廣泛監督官員的舉措。多年的實踐證明,只有公眾監督到位到度,官員身上的不良習氣才能得以根除,官員違法亂紀的現象才能有效地避免,情為民所系才能得以實現,監督工作才會真正成為社會的政治常態。

  一言蔽之,向公眾鄭重承諾是最好的“新年利是”。
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