新媒體大V咪蒙北京辦公室室內(nèi)設(shè)計(jì)

來自建筑師。CUN 寸 DESIGN 在近年用對(duì)創(chuàng)意辦公環(huán)境的獨(dú)特思考，在全球范圍內(nèi)斬獲多項(xiàng)此類別金獎(jiǎng)迅速成為這個(gè)領(lǐng)域的一匹黑馬。更在去年在美國(guó)得到了全球唯一一個(gè)創(chuàng)意辦公環(huán)境的 Best of year！通過這個(gè)消息，來自國(guó)內(nèi)的一位新媒體大V咪蒙老板也找到了我們，想來一起為她的新辦公環(huán)境做設(shè)計(jì)！

通過幾次接觸我們和咪蒙老板以及她的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)也成了很好的朋友，最后我們發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司有意思的是，大部分員工都是95后，而且他們都不把老板當(dāng)老板，大家組團(tuán)虐待咪蒙。于是我們也沒把咪蒙當(dāng)成我們的甲方，而是把這些95后的小伙伴的訴求當(dāng)成真正的甲方訴求，一同加入虐咪蒙的行列！

在互聯(lián)網(wǎng)極速發(fā)展的今天，在移動(dòng)互聯(lián)貫穿生活的當(dāng)下！“辦公室”這個(gè)名詞絕對(duì)不能是以前理解中的幾張桌子，裝上電腦，朝九晚五的樣子！如下的才是我們?cè)谶@次設(shè)計(jì)中的方法與思考：

模糊性

可以讓更多職位和更多性格的人通過我們的空間設(shè)計(jì)，能在辦公室里找到自己的棲身之處。更重要的是找到安放心情的地方。于是我們?cè)谡麄€(gè)的設(shè)計(jì)中，盡力去掉邊界和比較硬朗的造型。很慶幸這些都收到95后小伙伴的熱烈歡迎。比如空間中沒有太多的界定，大家會(huì)在自己更喜歡的區(qū)域停留。也會(huì)把這個(gè)停留作為自己的高效時(shí)段去完成工作。

接納性

寸覺得特定的人群，特定的年紀(jì)，特定的行業(yè)。都會(huì)有他們比較窄向的對(duì)環(huán)境的訴求。但是也同樣根據(jù)不同的個(gè)體會(huì)有不同的喜好。正是這些成為我們完成設(shè)計(jì)的一種方法-就是尋找同類項(xiàng)。這次設(shè)計(jì)過程中，我們也抓取了咪蒙老大，和她的95后小鮮肉小仙女們的大部分訴求。并把這些訴求全部寫在紙上然后把大部分同類項(xiàng)歸類呈現(xiàn)，比如溫暖活躍的顏色，比如輕松的氣氛，偷懶的地方！那個(gè)秋千，等等。

但是有些特殊要求也是最難的，比如咪蒙老板自己的辦公室，比如前區(qū)怎么把入口，分享區(qū)和大堂集中處理掉又不亂。這也成為我們研究和解決的重點(diǎn)。最后我們用一個(gè)休息倉(cāng)把辦公室前區(qū)整體安排出來。并且前區(qū)又靠一個(gè)高度制作了山丘分享區(qū)，前廳的陀螺接待臺(tái)鏈接天地，也強(qiáng)化出接待功能，天花上的企業(yè)LOGO把企業(yè)氣質(zhì)在此處加強(qiáng)也結(jié)合造型。所以我們更關(guān)注它對(duì)不同人的接納性！

融化再冰凍手法

講到這里不得不講一些，寸一直在創(chuàng)新中使用的手法。我們稱之為融化再冰凍！也就是說我們每次遇到一個(gè)常規(guī)命題空間，總會(huì)第一時(shí)間把常規(guī)的一些功能區(qū)全部打破。比如會(huì)議室一定要有會(huì)議桌嗎？辦公室一定是辦公家具嗎？前臺(tái)和接待一定是在門口？辦公環(huán)境一定要有隔斷？這些我們通通把他們?nèi)诨阶钚卧K，然后再去分析他們的自有特點(diǎn)，并根據(jù)真正的客戶訴求和功能特性，以及企業(yè)特點(diǎn)做最新的組合！

這也就是寸在做空間設(shè)計(jì)的時(shí)候不簡(jiǎn)單的是在設(shè)計(jì)一個(gè)看得見的漂亮空間，更重要的是我們?cè)谄浔澈笞隽烁嗟墓ぷ骱透畹乃伎迹簿褪歉乱恍┛臻g形式，這些形式會(huì)更適合當(dāng)下，更適合業(yè)主，也更有活力更有成長(zhǎng)性和可能性。 

這才是做設(shè)計(jì)的根本，有了這些才有了這個(gè)空間獨(dú)有的氣質(zhì)和特色。所以空間是屬于咪蒙的是屬于95后的小伙伴，及其準(zhǔn)確又及有特點(diǎn)，更重要的是及其具有變化性。這些全部來源于我們拋棄了經(jīng)驗(yàn)，融化功能和模塊然后重新冰凍成一個(gè)新事物。比如我們?nèi)诨?LOGO 的字母使它成為隔斷，我們?nèi)诨俳M合了分享區(qū)和休息倉(cāng)兩者合二為一，我們?nèi)诨饲芭_(tái)和分享區(qū)它們重新被冰凍成咪蒙空間。我們?nèi)诨嘶?dòng)區(qū)和娛樂還有移動(dòng)辦公把它們冰凍成兩個(gè)竹子做成的辦公營(yíng)！我們?nèi)诨粜?huì)議和頭腦風(fēng)暴區(qū)重新冰凍成兩個(gè)膠囊工作倉(cāng)！這些都會(huì)給辦公環(huán)境帶來更高效率和更新的感受！融凍方法給我們帶來了很多也讓空間更有可能性！

新媒體的年輕人

最近好像抖音霸屏，有一種異軍突起拉著我們離開微信進(jìn)去下一個(gè)周期的勢(shì)態(tài)。所以當(dāng)下的新事物變化速度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于傳統(tǒng)事物迭代時(shí)間的。那么新職業(yè)新媒體人的空間呢！其實(shí)人與空間與物品的關(guān)系相對(duì)還是傳統(tǒng)和穩(wěn)定的。但是年輕人對(duì)這些關(guān)系的使用和生活方式也在發(fā)生著新的訴求和新的變化！舉個(gè)例子滿大街的自行車和騎車的人他們看上去和以前沒有變化，但是自行車是共享經(jīng)濟(jì)了，所以他們之間的使用關(guān)系發(fā)生了新組合。這也應(yīng)該是設(shè)計(jì)師應(yīng)該關(guān)注的。我們應(yīng)該更關(guān)注時(shí)間和社會(huì)發(fā)生的變化，更關(guān)注新媒體的新變化，關(guān)注更年輕的客戶的訴求。

看上去相似的空間與人，而設(shè)計(jì)能帶來的，可能是全然不同的新的人與空間的關(guān)系，新的生產(chǎn)效率，新的公司文化。新媒體的年輕人，咪蒙的95后給到我們這次一起完成的經(jīng)歷還是很感謝。咪蒙大姐自身很喜歡吃吃吃，聽說她與員工的最大斗爭(zhēng)就是，她不停地在儲(chǔ)備零食，小朋友們不停地在發(fā)現(xiàn)和偷吃掉她的零食。而且她還不亦樂乎！我甚至在想她是不是故意的要養(yǎng)胖這些小朋友所使用的欲擒故縱！如果真是！那還真是個(gè)聰明的老板。

希望咪蒙和她的小朋友們?cè)诖缤瓿傻倪@個(gè)空間里能有更多好內(nèi)容，畢竟崔樹的愛人也是你的忠實(shí)粉絲！CUN 寸 DESIGN 著力在幾個(gè)行業(yè)的辦公空間的設(shè)計(jì)中做研究和思考，同時(shí)也會(huì)在每年把新辦公的趨勢(shì)和思考分享給大家。