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趙茸:景觀教育存在的問題及對策

admin 2009-11-04 來源:景觀中國網
我們是一個省屬院校,主要是面向省內的建筑類院校。01年開設的園林專業,07年景觀學開始招生。國內的頂尖設計公司,包括一些名校做了很多激動人心的作品。很多中部地區、內陸地區,大量的景觀設計不是我們頂尖人才做的,不是最優秀的人才做的,可能做方案的是很糟糕的方案,這說明什么?內陸地區景觀教育的發展可能要落后于城市化的水平,城市化的水平現在進入高速發展時期了,內陸地區的城市化水平也有40%多,城市擴張非常迅速,市建工程非常多。但是景觀設計水平及能力沒有提高。這主要有三個方面的原因:
  演講題目:景觀教育存在的問題及對策
演講人:趙茸
個人簡介:安徽建筑工業學院建筑與規劃學院景觀學系主任
 

演講內容:

  
我們是一個省屬院校,主要是面向省內的建筑類院校。01年開設的園林專業,07年景觀學開始招生。國內的頂尖設計公司,包括一些名校做了很多激動人心的作品。很多中部地區、內陸地區,大量的景觀設計不是我們頂尖人才做的,不是最優秀的人才做的,可能做方案的是很糟糕的方案,這說明什么?內陸地區景觀教育的發展可能要落后于城市化的水平,城市化的水平現在進入高速發展時期了,內陸地區的城市化水平也有40%多,城市擴張非常迅速,市建工程非常多。但是景觀設計水平及能力沒有提高。這主要有三個方面的原因:

  第一,從業人員雜亂。

  有搞建筑的、規劃的,還有林學的,都來做景觀設計。我曾經參加一個公園的評審方案,規劃院做的方案。我的評價是這個方案很規劃,因為我自身是規劃出身的。為什么說很規劃?按照規劃那一套做景觀、做公園,一環四帶五區的做,用地功能當作地塊來做。往往不是按照景觀的思路做實際的工程。

  我們學校所在的城市合肥,前一階段做了很多道路的景觀設計。落實到建筑地面的改造了。景觀是一個綜合性的東西,結果落實到地面改造,粉刷粉刷,空調機罩一罩,搞一搞就結束了。從業人員往往可能是建筑規劃占主體,景觀往往由于長期的缺失沒有趕上來。

  第二,用人單位對于人才的要求跟高校的教育脫節。

  這不全怪設計公司,也不能怪學校。設計公司往往是人來了就要干活,學校的教育往往是知識的積累,有一個過程才能形成有比較成熟經驗的設計師。這兩環節脫節了,他按照建筑規劃的要求學生,或者他按照一個成熟設計師要求學生,往往就不能滿足這個要求。這樣景觀教育就會受到限制。

  第三,教育也有自身的原因,一方面是師資力量跟不上,由于發展太快了,各個學校的教育師資隊伍跟不上,年輕化比較嚴重,梯隊沒有建立起來。另一方面是學校的圖書比較少。我們學校三個專業,建筑學、規劃學、景觀學。建筑學和規劃學參加全國評估都通過了,建設了。我們要錢建設的話,學校說你要經過評估。我的建議是趕快建立評估體制,這樣我們就能以評估來促進教育。

  還有一些制度的限制,很多課程設置受到國家和地方的限制,課程的總量受到限制。所以這些東西往往都牽涉到景觀教育在內部的發展。

  解決的辦法有這么幾個策略:

  第一,發展和規范設計語言。

  我們的設計語言沒有形成獨特的核心設計語言。各個從業人員,比如說規劃的、建筑的也來完成這個作品。實際上景觀學應該有自己一套成熟的東西,這樣有利于今后的發展。

  第二,與用人單位加強聯系,加強人才儲備。這樣有利于景觀教育未來的發展。

  第三,規范景觀學教育。

  多樣性肯定是要的,但是還是有一統的東西,這樣才更加有利于專業的發展。

  我們也很痛苦,沒有統一教材,沒有核心教材。而核心教材應該有一定的規范,學校面對自己的問題可以做特色的研究和探討,這樣會有利于景觀學的發展。
 

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